Spesa Durante Orario di Lavoro e Licenziamento Disciplinare

Spesa Durante Orario di Lavoro e Licenziamento Disciplinare

Spesa Durante Orario di Lavoro Licenziamento Disciplinare Sentenza Cassazione n.34107 del 6/12/2023

In questo video l’avvocato del lavoro Alessandro Tonelli dal canale YouTube Studio Legale Lavizzari commenta una recente sentenza della Cassazione, la n. 34107 del 6.12.2023 ove la Suprema Corte è stata chiamata a pronunciarsi sul caso di un dipendente licenziato per essersi fermato, mentre tornava a casa a cambiarsi previa autorizzazione del datore di lavoro, anche fare la spesa durante l’orario di lavoro.

Riportiamo qui di seguito un riepilogo del video.

Il mio breve intervento di oggi si focalizza su una sentenza della Cassazione, la n. 34107 del 6.12.2023 ove la Suprema Corte è stata chiamata a pronunciarsi sul caso di un dipendente licenziato per essersi fermato, mentre tornava a casa a cambiarsi previa autorizzazione del datore di lavoro, ma sempre durante l’orario di lavoro, al mercato a fare la spesa.

Il licenziamento era stato dichiarato legittimo dal tribunale di Bari, non anche dalla Corte d’Appello che aveva disposto la reintegrazione del dipendente.

Sulle riviste di settore, in questi giorni, sono stati esposti pubblicati articoli e commenti che ingannano il lettore posto che la Cassazione, riprendendo sul punto la sentenza di merito, ha fondato la propria decisione sul fatto che la condotta in questione non era da ricondurre all’alterazione dolosa di sistemi aziendali di controllo e di presenza, condotta per la quale il CCNL prevede il licenziamento, bensì all’abbandono non autorizzato del posto di lavoro, condotta per la quale il CCNL prevede una sanzione conservativa.

In conclusione e volendo prescindere da valutazioni in ordine alla gravità della condotta che, nel caso di specie vengono meno laddove il CCNL tipizzi una condotta con sanzione conservativa, appare corretta la decisione della Suprema Corte che ha applicato la tutela reintegratoria. 

Non esitate a contattare gli Avvocati del Lavoro dello Studio Legale Lavizzari, per una consulenza.

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