Licenziamento per Rifiuto Visita Medica. Giusta Causa
L’avvocato Giulia Passaquindici commenta la sentenza della Corte di Cassazione n. 26199 del 6 settembre 2022
Impugnazione di Licenziamento via PEC – Occorre Rigore
L’avvocato del lavoro Gianluca Lavizzari commenta la sentenza della Cassazione del 16.03.2022, ord. n. 8535.
Il Risarcimento del Danno da Discriminazione sul Lavoro nella Giurisprudenza
L’avvocato del lavoro Valentina Manzotti commenta il decreto del 23.3.22 del Tribunale di Roma.
Responsabilità del Datore per Infortunio sul Lavoro
L’avvocato del lavoro Alessandro Tonelli si sofferma sulla sentenza della Cassazione n. 1269 del 17.01.2022
Illegittimità Licenziamento per Sopravvenuta Inidoneità
L’avvocato Giulia Passaquindici commenta la sentenza della Corte di Cassazione n. 9158 del 21 marzo 2022
Appalto Di Servizi – Il Termine di Decadenza Non si Applica agli Enti Previdenziali
L’avvocato del lavoro Gianluca Lavizzari commenta la sentenza della Cassazione 37.985 del 02/12/21
Abuso Permessi Legge 104 e Legittimità del Licenziamento
L’avvocato del lavoro Valentina Manzotti commenta la recente sentenza della Cassazione n. 28606/2021 del 18 ottobre 2021
Condotta Extra Lavorativa di Rilievo Penale e Licenziamento per Giusta Causa
L’avvocato del lavoro Alessandro Tonelli si sofferma sulla sentenza della Cassazione del 15 ottobre 2021, n. 28368
Vaccinazione Covid 19 dei Minori in Assenza del Consenso dei Genitori
L’avvocato Giulia Passaquindici commenta il decreto del 22 novembre 2021 del Tribunale di Milano
Patto di Non concorrenza e Corrispettivo in Costanza di Rapporto
L’avvocato del lavoro Gianluca Lavizzari affronta una fattispecie molto frequente e che con altrettanta frequenza è causa di guai.
